学歴フィルターでふるいにかけられている！？ [話題]
「学歴フィルター」とは……日本の就職活動において
入社を希望する人に対して合否をつける際に一定レベル以上の
大学に在籍しているかどうかで決まるということ。
採用試験初期の段階で、大学名だけで不採用となってしまうことであり
個々の人間性、実力判定される前に不合格となってしまう。
企業側としては
＊有名大学の学生を採用すれば、はずれが少ない。
＊大手企業には学閥が存在する。
＊有名大学から採用すると採用担当者の評価が上がる。
などメリットもあるようだ。
大手企業などにはかなりの数の応募者が殺到し、これらをさばくために
学歴フィルターを利用しているのである。
最近では「ゆうちょ銀行」が学歴フィルターを採用していることがわかり
話題になった。
採用する企業側にも事情があるのだから、これからははっきりと
「わが社は学歴フィルターを利用して人選を行っている」と公表すればよいのだ。
応募する学生の大切な時間を無駄にしなくてすむのだから。
